星降る夜のシステムズのこと
私たちはエンジニアの給与と残業時間改善の為に生まれた会社です。
SESでお客様単価の還元率89%(法定福利費,定期代込)という全国トップの還元率を旗印に、
あなたの価値を最大化するために私たちはここに居ます。
この仕組みが可能な理由としては創業時から本社コストの大幅な圧縮を仕組み化出来ている事、
AI,クラウド技術をフル導入したバックオフィス人件費の圧倒的なコストカットが要因です。
また経験者採用のみを行っていることによる教育面のコストカットも大きいです。
しかし、上級SEらによるPM、リーダーを目指す為のWEB勉強会、エージェント型AIのWEB勉強会、
資産運用など近年の物価高に対応する勉強会など、学びの場はしっかりあります!
また、老後までしっかり蓄えを持てるように三階建ての企業年金、iDeCo+(イデコプラス)も用意。
技術だけでなく社員の将来の生活面もしっかりサポートしています。
Company Profile
| 会社名 | 星降る夜のシステムズ株式会社 (略称:HYS/エイチワイエス) | |
|---|---|---|
| 所在地 | 【世田谷本社】 〒156-0057 東京都世田谷区上北沢4丁目25番7-502号 ※主に帳票や書類関連、機密性の高い業務を行う拠点です |
【渋谷オフィス】 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目2番2号京王幡ヶ谷ビル4F ※主にお客様やエンジニアとの打合せや営業活動を行う拠点です |
| 電話番号 | (代表) 03-4400-4652 ※営業電話はご遠慮ください。SES協業はフォームからお願い致します。 |
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| 設立 | 2024年3月1日 | |
| 代表取締役 | 松宮 恒平 | |
| 取引銀行(法人口座) | 三菱UFJ銀行 | |
| 稼働人数 | 80名 (正社員、フリーランス、協力会社含) | |
| 事業内容 | SESを中心としたインフラ設計構築、運用保守、情シス支援、WEBシステム設計開発、保守、ITサポート及びPMO、ヘルプデスク | |
| 福利厚生 | 社保完備、iDeCo+(イデコプラス)、学習支援制度(月額1万円) | |
| 顧問税理士 | 細井健雄税理士事務所 | |
| 資格 | プライバシーマーク:第19001664(01)号 | |
| 主要参画先 | 【SIer】NTTデータグループ、日立グループ、富士通グループ、NECグループ 【通信】NTT東日本グループ、KDDIグループ、ソフトバンク株式会社、株式会社インターネットイニシアティブ(IIJ) 【金融】三菱UFJフィナンシャル・グループ、みずほフィナンシャルグループ、野村グループ 【製造】いすゞグループ、富士フイルムグループ、ニコングループ 【官公庁】中央省庁・地方自治体 |
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| プロジェクト事例 |
◆AWS◆ 【大手物流】配送管理システムのAWS基盤設計構築。CloudFormationでのIaC化、API Gateway/Lambdaを含むサーバーレス構成の設計からテストまで一貫対応。 【官公庁】行政システムのガバメントクラウド(AWS)移行。基盤設計から移行計画、CI/CD環境の整備まで担当。 【事業会社】自社Webサービスの基盤運用保守。Terraform/Ansibleでの構成管理、障害対応、非機能要件の改善提案。 ◆Azure◆ 【製造業】基幹システムのAzure基盤運用保守。JP1監視・ジョブ設定、パッチ適用、証明書運用に加え、PowerShellでの運用自動化を推進。 【金融機関】AVD(Azure Virtual Desktop)によるBCP環境の設計構築。Entra ID連携、FSLogixでのプロファイル設計。 【大手企業】Entra ID/Intuneを軸としたセキュリティ強化。多要素認証導入、特権アカウントの棚卸・整理。 ◆オンプレミスLinux◆ 【メガバンク】勘定系周辺システムのRHELサーバ基盤更改。VMware上での設計構築、冗長化構成、移行作業まで担当。 【官公庁】業務システムのLinuxサーバ運用保守。脆弱性対応・パッチ適用、JP1監視運用に加え、Shellによる運用自動化を推進。 ◆ネットワーク◆ 【大手通信キャリア】次世代監視NW基盤の設計構築。Cisco/Juniper/FortiGate、BGP・EVPN/VXLANの大規模環境で、作業計画から商用環境の開通作業まで。 【小売チェーン】全国拠点NWの更改。Cisco/Palo Alto/FortiGateの設計・設定、評価検証から運用保守まで。 ◆データベース◆ 【外資系生命保険】Oracle DBの要件分析から設計構築、性能チューニングまで。 【金融機関】AWS上のAurora/Oracle/SQL Serverによるデータ基盤の新規構築。パラメータ設計、バックアップ・リストア、監視設計。 ◆情シス・ヘルプデスク◆ 【大手流通】社内インフラ運用とヘルプデスク二次対応。Active Directory/GPO、Windows Server・バックアップ管理。 【官公庁】庁内端末の更改とヘルプデスク。PCキッティング・ライフサイクル管理、MDM導入・運用も経験可能。 ◆PMO・PMO補佐◆ 【大手企業】マルチクラウド(AWS/Azure)へのインフラ更改プロジェクトのPMO。進捗・課題管理、ベンダーコントロール、経営層向け報告資料の作成。 【メガバンク】行内インフラ刷新プロジェクトのPMO補佐。会議体運営、議事録・WBS管理、各部署との調整からスタートし、PMOへステップアップ。 【官公庁】ガバメントクラウド移行のPMO支援。移行計画の策定支援、事業者間の調整、品質・リスク管理。 ◆開発(基本設計からのSE)◆ 【証券会社】注文管理システムのJava(SpringBoot)による基本設計〜テスト。 【官公庁】電子申請システムのC#/ASP.NETによる要件定義・基本設計。 【製造業】設備制御システムのC++による基本設計〜結合テスト。 【SaaS】Pythonでのデータ連携・AIレコメンド機能の基本設計〜実装。 ※上記に記載の無い技術、お客様も多数実績がございます。チーム体制参画の詳細はお打合せやご面接でお伝えしております。 |
Sales Recruitment
社員もお任せしますがBPさんマッチングが得意な方を高待遇で迎えております!
| 待遇 | 稼働30人以上の方はプレミアムウェンズデー(9:00-12:00)有り |
|---|---|
| 給与 |
年収は月の自身の粗利の50%×12ヶ月 月稼働が30人だと年収は900万円 月稼働が40人だと年収は1,200万円 月稼働が50人だと年収は1,500万円 |
| 雇用条件 | 定時:9:00-18:00 ※慣れたらフルテレワーク可能です |
| 福利厚生 | iDeCo+、社保完備 |
Engineer Recruitment
当社は業務系システム開発、インフラ、ITサポートに特化しております。
皆さんを担当させて頂くのは有識者のみですのでご安心くださいませ。
ぜひ最下段のフォームからエントリーお待ちしております。
01
| 給与 |
お客様からの注文書(開示可能)×12ヶ月分の11%以下が本社利益、89%以上(法定福利費、学習支援制度など含)をご本人へ給与、賞与として還元します。 所属会社の過剰な搾取を悪とする弊社の企業姿勢です。 計算式は下記をご覧くださいませ。 |
|---|---|
| 案件選択 | 取引先3,000社、月間案件数2万件の中から本人意向を大事にし一緒に選定していきます。案件退出に関しても本人意向を大事にします。 |
| 福利厚生 |
社保完備 事業主掛金納付制度iDeCo+(年金制度) 学習支援制度(月額1万円/給与算出式に組込済/エンジニアのみ) |
02
| 給与 | お客様からの注文書(開示可能) の90%での契約となります。案件の単価感は下記で御座います。 |
|---|---|
| 案件選択 | 取引先3,000社、月間案件数2万件の中から本人意向を大事にし一緒に選定していきます。案件退出に関しても本人意向を大事にします。 |
例1
インフラ/開発/要件定義から10年
プロジェクトマネージャー
例2
インフラ/開発/要件定義から8年
例3
インフラ/開発/基本設計から6年
例4
インフラ/構築から4年
開発/詳細設計から4年
PMO6年
情シスSE6年
例5
インフラ/運用から3年
開発/製造から3年
PMO補佐5年
情シスヘルプデスク5年
ご不明点は面談後でも各媒体のツールにてお気軽にご質問くださいませ。
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チーフエンジニア
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